Sqills

Cherchez des compétences au sein de votre organisation

Sqills vous recommande les personnes et les compétences que vous ne savez jamais comment identifier autour de vous.

Sachez enfin qui fait quoi dans votre entreprise

Sqills connait toutes les compétences de vos collaborateurs, celles qu'ils ont mises en avant dans leur profil, celles que leurs collègues ont sollicitées et recommandées, ou encore celles que notre algorithme a devinées.

Comment ça marche ?

Chercher une compétence

Lancez une recherche précise de compétence dans le moteur de recherche.

Trouvez votre bonheur

Passez en revue les profils ou questions posées par vos collègues pour trouver la bonne personne.

Ou demandez à tous vos collègues

Si vous ne savez pas, quelqu'un d'autre saura. Demandez-leur donc !

Recherche avancée

Ne cherchez pas que des noms, cherchez des compétences

David aurait bien besoin d’aide pour conclure un gros contrat de vente de pneus. Sqills lui permet de rechercher quelqu’un ayant une connaissance technique approfondie de la résistance des matériaux et parlant anglais.

  • Recherche textuelle dynamique
  • Recherche par nom, entité, localisation, compétences, centres d'intérêts, projets, connexions internes...
Q&A collaborative

Si vous ne savez pas, d'autres sauront pour vous.

En utilisant la recherche croisée, David n’a pas trouvé la personne avec les compétences qu’il recherche. Il a donc posé la question à la communauté « Connaissez-vous un expert en résistance des matériaux parlant anglais ? »

Claire a vu sa question et lui a recommandé de parler à Sean.

  • Système de Question/Réponse avancé
  • Recommandation rapide de compétences
  • Sélection automatique de la contribution la plus pertinente
  • Modération par admin
Profil intelligent

Constituez une base de données (presque) automatiquement

Lorsque Claire a recommandé Sean à David, Sqills a automatiquement ajouté la compétence "résistance des matériaux" au profil de Sean, pour que Sean apparaisse dans les futures recherches similaires.

Sqills est collaboratif et auto-alimentée par les interactions des collaborateurs mais aussi par notre algorithme de matching.

  • Import des informations de profil autorisées depuis Linkedin
  • Suggestion automatique d'ajout de compétences en fonction de la navigation
  • Champs personnalisables
Connexions internes

Découvrez qui travaille avec qui

David collabore habituellement avec Suzanne sur un projet spécifique mais elle est en congés pour 2 semaines et il fait face à une situation urgente. David peut trouver dans Sqills qui est le manager ou le proche collègue de Suzanne, susceptible de pouvoir l’aider à trouver une solution rapidement.

  • Organigramme collaboratif
  • Relations de manager, de collègue ou d'assistant
  • Recherche par relations internes
Configuration et intégration simple

Simple à déployer, simple à utiliser, simple à gérer.

  • Gestion de domaines personnalisés
  • Gestion des permissions par utilisateurs
  • Import de masse des collaborateurs
  • Attributs dynamiques sur les profils
  • Option d'intégration au SSO existant
  • API pour usage mobile et interne
  • Personnalisation charte graphique
  • Déploiement facile & rapide

Notre vision

Adieu l'annuaire d'entreprise

Les annuaires d'entreprises classiques n'ont que peu de valeur ajoutée. Ils ne permettent que de trouver les collaborateurs dont on connait déjà le nom.

Pas besoin de chercher ailleurs

Votre organisation abrite déjà toutes les compétences et pépites dont vous avez besoin pour exceller. Pourquoi chercher ailleurs ?

Vive la collaboration directe

Il est temps de désengorger les noeuds de décision hiérarchique quand cela crée plus d'efficacité.

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